Keer terug naar de lijst

Nieuws

SPIE Belgium sluit het jaar 2013 af met uitstekende resultaten

Image: 
Short Descrption: 
Voor het derde jaar op rij laat SPIE Belgium een gevoelige stijging van haar productie optekenen; deze stijging betreft enerzijds haar traditionele activiteiten en is anderzijds het gevolg van haar overnames, en dit ondanks de moeilijke economische omstandigheden

 

De jaarcijfers van SPIE Belgium, bedrijf gespecialiseerd in multitechnische installaties, vertonen voor het derde jaar op rij een verhoging. De productie steeg met meer dan 22%, gaande van 177 miljoen euro in 2012 naar 217 miljoen euro in 2013.

‘Onze jaarcijfers voor 2013 zijn op het vlak van alle financiële parameters beter dan die van 2012,’ legt Johan Dekempe, algemeen directeur van SPIE Belgium, uit. ‘De groei is er ook gekomen dank zij de overname van de groep Devis. Wij verheugen ons over deze evolutie.’

Een overzicht van de jaarresultaten van SPIE Belgium sinds 2011:

Evolutie jaarcijfers SPIE BELGIUM (miljoen euro) 2011 2012 2013
Productie 155,8

177,2 +13,7%

217,2*+22,6%

*Geconsolideerde productie met resultaten groep Devis meegerekend vanaf 01.08.2013

Verdere focus op groei in de vier marktsegmenten
Net als in 2013 zal SPIE zich in de komende maanden blijven concentreren op een versterking van z’n positie in z’n vier belangrijkste marktsegmenten: Industry services, Energies, Smart city en e-fficient buildings.’ Vooral wat dit laatste segment betreft, was 2013 een uitzonderlijk goed jaar,’ zegt Johan Dekempe. ‘Projecten als de opwaardering en renovatie van de Gentse ziekenhuizen AZ Jan Palfijn en AZ Maria Middelares en de bouw van de nieuwe gevangenis van Leuze hebben voor SPIE het verschil gemaakt in 2013.’

‘In 2014 zullen wij verder inzetten op versterking in deze vier markten, waarbij wij onze strategische koers om meer langdurige onderhouds contracten af te sluiten onverminderd aanhouden.’

Technisch talent, een kritische succesfactor
‘Wij zijn trots op onze cijfers,’ zegt Johan Dekempe. ‘Deze zijn vooral het resultaat van de dagelijkse inzet van onze mensen. Wat SPIE Belgium uniek maakt, is de continue investering in het aantrekken en opleiden van technisch talent. Levenslang leren is dagelijkse werkelijkheid voor onze medewerkers. Wij werden inmiddels als voor het zevende jaar beloond voor onze actieve personeelspolitiek met het kwaliteitslabel Top Employer.’

Johan Dekempe is optimistisch voor 2014: ‘Ons orderboekje is voor 2014 al goed gevuld, en dit voor projecten in onze vier marktsegmenten. Onze doelstelling is het aanhouden van een voorzichtige groeistrategie, waarbij rendabiliteit het eerste streefdoel is.’

Bovenaan pagina